サイト利用規約

本ウェブサイト（http://www.i-select.jp、以下「当サイト」といいます）は有限会社中央企画が運営しております。ユーザーは本利用規約をご理解のうえ、これに従うこと、並びに労働基準法等すべての関連法規を遵守することに同意したものとみなされます。同意いただけない場合は、本ウエブサイト・本サービスをご利用いただけません。

第１条【サービス】
１．本サービスは、有限会社中央企画が運営する本ウエブサイトを通じた、インターネット上の求職・求人情報の提供、その他関連するサービスの総称です。
2．本サービスは、労働基準法等にて規定する就労年齢に達した方を対象にしたものです。
3．本サービスは原則日本国内における求職・求人を扱っておりますが、現在海外に居住されている方の利用も可能です。ただし、本サービスの利用に関しては居住されている国、地域の各種規制を遵守していただく必要があります。

第２条【個人情報の取り扱い】
ご提供いただいた個人情報は、本ウエブサイトの「プライバシーポリシー」および「個人情報の取り扱いについて」に記載のとおり取り扱います。

第３条【著作権等知的財産権】
本ウエブサイトに含まれるコンテンツ（文章、図表、画像、写真、プログラム等）の商標・特許・著作権・営業秘密・ノウハウ及び他のいかなる知的財産権に基づく権利（以下、「知的財産権等」といいます）は、有限会社中央企画または有限会社中央企画にその利用を許諾した権利者に帰属しています。ユーザーは、本ウエブサイトの利用により、明示、黙示を問わず、知的財産権等の複製、改変、翻案等の実施をすることはできません。

第４条【禁止事項】
１．弊社は、利用者が以下の行為を行うことを禁じます。
１）弊社または第三者に損害を与える行為、または損害を与える恐れのある行為
２）弊社または第三者の財産、名誉、プライバシー等を侵害する行為、または侵害する恐れのある行為
３）公序良俗に反する行為、またはその恐れのある行為
４）他人のメールアドレスを登録するなど、虚偽の申告、届出を行う行為
５）コンピュータウィルス等有害なプログラムを使用または提供する行為
６）迷惑メールやメールマガジン等を一方的に送付する行為
７）その他、法令に違反する行為、またはその恐れがある行為
８）その有限会社中央企画が不適切と判断する行為

２．上記に違反した場合、弊社は利用者に対し損害賠償請求をすることができることに利用者は同意します。

第５条【免責事項】
１．有限会社中央企画は、当サイトに掲載されている全ての情報を慎重に作成し、また管理しますが、その正確性および完全性などに関して、いかなる保証もするものではありません。
2．有限会社中央企画は、予告なしに、本サイトの運営を停止または中止し、また本サイトに掲載されている情報の全部または一部を変更する場合があります。
3．利用者が当サイトを利用したこと、または何らかの原因によりこれをご利用できなかったことにより生じる一切の損害および第三者によるデータの書き込み、不正なアクセス、発言、メールの送信等に関して生じる一切の損害について、有限会社中央企画は、何ら責任を負うものではありません。

第6条【損害賠償】
本規約に違反した場合、有限会社中央企画に発生した損害を賠償していただきます。

第7条【管轄裁判所】
万が一裁判所での争いとなったときは、鳥取地方裁判所を第一審の専属管轄裁判所とします。

第8条【特例】
１．本規約に基づき、特別の規定が別途定められている場合があります。
２．弊社の各サービスの説明のページに当規約と相反する規定があった場合は、各サービスの説明ページに記載してある規定を適用します。

（附則）
本規約は、2017年2月1日より施行致します。
2017年2月1日制定